Anketa TUC o spolnem nadlegovanju pri delu: skoraj dve tretjini prizadetih žensk | SI.rickylefilm.com
Stil

Anketa TUC o spolnem nadlegovanju pri delu: skoraj dve tretjini prizadetih žensk

Anketa TUC o spolnem nadlegovanju pri delu: skoraj dve tretjini prizadetih žensk

Več kot 50% žensk, ki spolno nadlegujejo na delovnem mestu: to se mora končati

Po novih statističnih podatkov s strani centra National sindikatov (TUC) in Everyday Seksizem projekta, skoraj dva od treh ženske doživljajo spolno nadlegovanje na delovnem mestu. Da - to je več kot polovica žensk v Veliki Britaniji, in skoraj dve tretjini jih je starih od 18-24 let. V 17% teh primerov so ženske bile tarča spolnega nadlegovanja, ki jih njihovi nadrejeni ali oseba z neposrednim nadzorom nad njimi na delovnem mestu. Vem iz prve roke, ker sem bil eden od tistih žensk.

load...

Moj stari vodja je bil človek v svojih 30-ih; se je začelo z njim samo prijazen do mene. On bi še vedno vprašajo, kako sem bil, da mi najboljše naloge storiti v moji izmeni in tudi mi gremo domov prej kot moji kolegi nekaj noči. Vendar pa je kmalu spremenila v sluzast komentarje o mojem videzu, stalnih spolnih innuendos in neustrezno dotika - vrste vedenja tisoč izkušenj žensk na delovnem mestu vsak dan. Statistični podatki iz ankete PIL, kažejo, da je bilo 32% žensk pod nezaželenim šale spolne narave na delovnem mestu, medtem ko je 23% bolnikov neželeno dotikanje.

load...

Spolno nadlegovanje je obrazec, na različne načine, ali je komentar ali duševno dejanje, je lahko enako škodljiva. Kljub temu so sproščeni odnos do spolnosti "šale" na delovnem mestu, so razlog, mnoge ženske ne poročajo o incidentih. Kot je navedeno v TUC raziskavi, 28% žensk meni, poročanje spolne napredek bo negativno vplivalo na njihov odnos na delovnem mestu in 15% jih meni, da bo vplivalo na njihove poklicne možnosti. Drugi lahko počutijo preveč nerodno govoriti o tem, ali menijo, da ne bodo jemali resno, kar je povzročilo 79% nikoli ne pove svojega delodajalca o tem.

"Kolikokrat smo še vedno slišimo, da je spolno nadlegovanje na delovnem mestu, je le malo" Šala "?" pravi TUC generalni sekretar, Frances O'Grady. "Naj bo jasno - spolno nadlegovanje je ogrožal ponižujoče in ima lahko velik vpliv na duševno zdravje Žrtve so pogosto ostanejo me je bilo sram in strah, je nima prostora v modernem delovnem mestu ali v širši družbi..."

Ženska, ki se strinja s tem je 22-letni Zoe, ki je stal za sebe, potem ko je žrtev spolnega nadlegovanja na delovnem mestu: "Nekega dne moj mentor - ki je znano, da se disgustingly sexist-, me je prosil, naj mu pokažem svojo roko. Ko sem ga potekala ven, je dejal: "da, moj kurac prilega v to." bila sem tako šokirana. Mu poročali sem, da naši direktor podjetja, ki me je in vsako žensko, ki je bil nadlegoval takoj razgovor. Bili smo jemali resno in seksistična nadzornik je bila zavrnjena do konca dneva. "

Kot primer Zoe, bi moral govorijo o spolnem nadlegovanju na delovnem mestu in stoje za storilca vodi k čemer je treba neposredna aktivnost. Če ste zaskrbljeni zaradi spolnega nadlegovanja, želijo več informacij ali potrebujete nasvet o tem, kako se zaščititi, obiščite: PIL

load...