Karierni nasvet: kako premagati napake pri delu | SI.rickylefilm.com
Moda

Karierni nasvet: kako premagati napake pri delu

Karierni nasvet: kako premagati napake pri delu

"Kaj smo se naučili iz našega dela ne"

Delati napake so del delovne dobe - tu je, kako jih ti šest uspešne ženske obrnil.

Bodite problem Reševalec

"Včasih sem ugotoviti, kaj je bilo narobe, in ga opozori mojih menedžerjev, vendar sem pozabil, da pridejo gor s način, da ga obravnavajo. Vodstvo zanimajo rešitve, ne problema in se bo vrednost in vas spomniti, če ti si tisti, ki pride z boljšim pristopom in ne izpostavljajte napak drugih. "

load...

Chloe Macintosh, soustanovitelj made.com in kreativni svetovalec v Soho House & Co

Ne pritiskajte pošiljanje

"E-pošta je revolucionarno na delovnem mestu, ampak realnost je, da so e-poštna sporočila vse preveč enostavno, da se skrivajo. Zavedal sem se, da ko sem se odločil iz oči v oči in dvignila slušalko, sem pogosto imela boljše pogovor, zgrajena koristne odnose in ponavadi našel sem dobil nekaj bolj koristen od njega. "

Gaby Bell, vodja strategije uradnik pri M & C Saatchi

load...

Ponovite za nami: "Ne"

"Vedno sem rekel, da bi naloge, ne glede na to, kako mnogi drugi roki sem imel, in sem dobil preobremenjeni. Ko sem postal bolj samozavesten v moje sposobnosti, sem dobil pogum priznati, ko sem vse to ne bi mogel storiti na moje. Namesto da bi iskali napako, sem dobil prepotrebno podporo. "

Catherine Thomas, direktor upravljanja na Vardags odvetniški pisarni

Preverite in ponovno preverite

"Delal sem za gledališke agencije, ko sem dal dobro znano stranke domači naslov, da nekdo, ki je dejal, da so bili kliče iz znamenite veleblagovnice. Izkazalo se je, da je lažna klic z ventilatorjem, ki je nato utaborili pred njihovo hišo. To me je naučil, da nikoli ne smemo domnevati ničesar. - tam nikoli ne more biti preveč pozornosti do podrobnosti "

Amanda Berry, izvršni direktor BAFTA

Spregovori

"Nisem govoril gor dovolj, saj nisem mislil, moje ideje so bili dovolj dobri. Naučila sem se, da je delitev vaše ideje ključ do prikazuje, kaj lahko prinesejo."

Kerry Bannigan, predsednik uprave Nolcha, dogodki in marketinška agencija

Zapomni si vrednosti

"V mojem prvem delovnem mestu, sem se počutil dolg hvaležnosti za žensko, ki me je najel in jo izkoristiti, da mi pove nerealno obremenitev in me celo uporabo brezplačno varstvo otrok. Če nekdo najame, je to zato, ker si dodati, da njihovo dobičkonosnost in učinkovitost. Zaslužiš si biti tam, tako zastavljene meje. "

Afua Hirsch, Sky News 'socialne zadeve in izobraževanje urednik

In 5 stavkov na Nix zdaj

  1. "Ne maram," predlaga, da je osebno, ne strokovno
  2. "Mislim, da..." Želite vlivati ​​zaupanje? zvok prepričan
  3. "ASAP" Daj konkretne datume in ure
  4. "Želim" Naj bo zaradi poslovne potrebe, ne
  5. "Žal mi je" To določa negativno ton od začetka

Z Clare Thorp

load...